La formation d'une durée de 6h est adaptée aux attentes pédagogiques et aux objectifs professionnels exprimés
Aucun prérequis. Adaptée au public en situation de handicap.
• Définir le Burn-out et ses causes.
• Identifier et repérer les risques psychosociaux.
• Connaître les différentes dimensions et les stratégies de l’environnement de travail.
• « 4B » : notions générales.
• Origines et explications du syndrome du Burn-out.
• Législation et démarche de prévention.
• Axes de travail et leviers.
• Apports théoriques.
• Échanges interactifs.
• Analyse de situations concrètes.
• Étude de cas.
• Tests et quizz.
• Le déroulement de l’action de formation est évalué par un questionnaire qualité.
Nos sessions de formation sont organisées inter/intra-entreprise
En Présentiel
Pour les groupes de plus de 5 personnes : nous consulter.
