Gestion des conflits – V.3.0 / 09.24

Public

Aucun prérequis. Adaptée au public en situation de handicap. En cas de besoins spécifiques d'aménagement, contactez-nous en amont de votre inscription.

Durée

1 jour (7 heures)

Objectifs pédagogiques

• Définir les mécanismes d’un conflit
• Identifier les difficultés relationnelles au sein des équipes
• Déterminer des stratégies pour désamorcer
et résoudre un conflit
• Créer un climat apaisé et sécurisant après un conflit

Contenu

• Appréhender la notion de conflit
• Connaitre les étapes menant au conflit
• Mesurer les conséquences du conflit sur la santé mentale
• Identifier le rôle de l’employeur et des représentants du personnel
• Gérer les conflits
• Consolider l’après-conflit

Méthodes et outils pédagogiques

• Apports théoriques
• Échanges interactifs et partage d’expériences
• Présentation de situations et étude de cas

Suivi et évaluation

• Tests et quizz compétences
• Évaluation de satisfaction

Déroulement

Nos sessions de formation sont organisées inter/intra-entreprise
En Présentiel

Tarif

480€/jour/personne

Effectif minimum

6 personnes

Prochaines sessions

11 juillet 2024

14 octobre 2024

Nombre de stagiaires formés depuis avril 2024

Taux de satisfaction

Taux basés sur 3 critères (intérêt de la formation, contenu pédagogique, atteinte des objectifs)

10 rue de la cassotte
25000 Besançon
03 81 88 90 30
contact@lesinvitesaufestin.fr

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