Aucun prérequis. Adaptée au public en situation de handicap.
1 jour (7 heures)
• Définir les risques psychosociaux (RPS) et identifier les facteurs de risque pour la santé mentale
• Distinguer les obligations réglementaires
• Identifier la nécessité d’une prévention des risques psychosociaux
• Déterminer les mesures de prévention et les moyens d’améliorer l’environnement du travail
• La santé mentale : de quoi parle-t-on ?
• Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
• La règlementation sur les RPS
• Identifier les sources et les impacts des RPS en entreprise
• Assurer la prévention des RPS au quotidien
• Repérer et définir une situation de crise liée aux RPS
• Agir en fonction de la situation rencontrée
• Suivre les actions engagées et en mesurer les résultats
• Apports théoriques
• Échanges interactifs et partage d’expériences
• Présentation de situations et étude de cas
• Tests et quizz compétences
• Évaluation de satisfaction
Nos sessions de formation sont organisées inter/intra-entreprise
En Présentiel
5 juin 2024
4 octobre 2024
